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公司使命：

以完善個(gè)人來(lái)完善團隊，以完善團隊來(lái)發(fā)展企業(yè)，以發(fā)展企業(yè)來(lái)回報社會(huì )。    

公司愿景：

創(chuàng )百年品牌、贏(yíng)社會(huì )尊重。

管理理念：

事前有計劃、過(guò)程有控制、人人有職責、事事有制度、執行有表格、辦事有流程、工作有方案、績(jì)效有考核、結果有記錄。

經(jīng)營(yíng)理念：

以人為本，與時(shí)俱進(jìn)。

競爭理念：

商場(chǎng)似戰場(chǎng)，當如履薄冰；對手非敵人，應取長(cháng)補短。

工作理念：

①只為成功找方法，不為失敗找借口；②日事日畢，日清日高；③細節決定成??；

④將簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，將平凡的事情做好就是不平凡。

協(xié)作理念：

相互尊重，少一些抱怨與指責；加強溝通，多一份理解和支持。

用人理念：

德才兼備，以德為先。

薪資理念：

以責任定待遇，憑貢獻定報酬；是金子終會(huì )發(fā)光。

服務(wù)理念：

屬于我們的問(wèn)題，我們毫不猶豫承擔；不屬于我們的問(wèn)題，盡我們所能幫助客戶(hù)解決；分不清責任的問(wèn)題，屬于我們。

質(zhì)量理念：

注重細節，一絲不茍，務(wù)求完美。